La strategia di AXA Italia nasce dalla consapevolezza di un ruolo che va oltre la dimensione economica e si traduce in una responsabilità concreta verso la società, le persone e l’ambiente. In un contesto caratterizzato da rischi sempre più complessi e interconnessi, AXA Italia adotta un approccio collaborativo, lavorando con università, centri di ricerca, istituzioni e terzo settore per comprendere i principali trend e sviluppare soluzioni di valore per persone, territori e organizzazioni, in coerenza con il piano strategico 2024–2026 Unlock the Future.
La politica ambientale
Sul fronte ambientale e dello sviluppo sostenibile, AXA Italia rafforza il proprio impegno attraverso attività di sensibilizzazione sui rischi climatici, iniziative di ricerca avanzata e un dialogo costante con il mondo istituzionale e scientifico (Climate Roadshow e l’AXA Research Lab in Climate, Risk and Justice). Inoltre, la collaborazione con ASVIS (Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile) contribuisce a promuovere conoscenza, buone pratiche e politiche territoriali coerenti con gli obiettivi dell’Agenda 2030. Parallelamente, AXA Italia è impegnata nella riduzione progressiva della propria impronta ambientale, monitorando e mitigando l’impatto delle attività operative, dei consumi energetici, della mobilità aziendale e dei viaggi di lavoro.
L'attenzione verso le persone
Le persone sono al centro dell’impegno di AXA Italia, sia all’interno che all’esterno dell’organizzazione. AXA Italia promuove un ambiente di lavoro inclusivo, attento al benessere e allo sviluppo delle competenze, investendo nella formazione continua e in percorsi di upskilling su temi chiave come digital, sostenibilità e diversità. Allo stesso tempo, AXA Italia è fortemente impegnata nel promuovere la parità di genere e l’empowerment femminile nella società, affrontando le disuguaglianze in modo integrato: dalla ricerca scientifica al sostegno all’imprenditoria, dall’inclusione nello sport al contrasto alla violenza di genere, con l’obiettivo di favorire autonomia, protezione e pari opportunità per le donne.
Elemento distintivo di questo approccio è il volontariato d’impresa, promosso attraverso l’associazione AXA Cuori in Azione, che coinvolge attivamente i dipendenti in progetti solidali sui territori, traducendo i valori aziendali in azioni concrete ad alto impatto sociale.
